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Diagnóstico y evaluación

Identificación de las necesidades de los empleados y la empresa. Evaluamos el clima laboral, estrés, inteligencia emocional, autoeficacia… para incrementar la satisfacción, reducir tasas de absentismo y aumentar la productividad.

Análisis cualitativo.

Objetivo.

Diseño de cuestionario cualitativo hecho a medida con las inquietudes u objetivos planteados.

Beneficio.

Intervenir de forma focalizada sobre las necesidades de los empleados y la empresa en las formaciones y poder impactar de forma más rápida sobre la gestión del cambio.

Análisis cuantitativo.

Con nuestro equipo de expertos en psicometría ponemos a disposición varias metodologías, que se ajustan a las necesidades de cada empresa y/o sector industrial.

Objetivo.

Evaluar la salud laboral, el clima laboral, el estrés, la inteligencia emocional, autoeficacia…
Podemos incluir indicadores ad hoc adicionales
· Cuestionario propio de Bienestar Psicológico y Desempeño laboral científicamente probado
· Utilizamos las últimas metodologías en términos estadísticos aplicados
· Rigor científico y estadístico

Beneficio.

Conclusiones, recomendaciones y herramientas para que la organización pueda mejorar su clima y salud laboral, incrementar la satisfacción, el compromiso, reducir tasas de absentismo y aumentar la productividad de sus equipos y empleados.

Otra recomendación de investigación: el focus group.

Con nuestro equipo de expertos en psicometría ponemos a disposición varias metodologías, que se ajustan a las necesidades de cada empresa y/o sector industrial.

Objetivo.

Investigación cualitativa en grupo de forma más profunda sobre algunos aspectos de la organización en base a necesidades concretas del cliente, al diagnóstico realizado y/o nuestras recomendaciones.

Beneficio.

Construir un clima de cooperación dentro de la empresa, mejorar la comunicación interna y conseguir que los participantes se involucren de forma activa.

Más soluciones de prevención

PROMOCIÓN DE LA SALUD

El objetivo es alcanzar un buen estado de salud mental de los empleados mediante el autoconocimiento y el autocuidado como herramientas clave de prevención y de desarrollo de su desempeño personal y laboral.

PROGRAMAS ESPECIALIZADOS

Disponemos de varios programas especializados en fortalecimiento personal, liderazgo, crecimiento positivo, esencia/yo autentico, ciclo de vida, autoconocimiento, autocuidado, gestión emocional, sueño, alimentación y ejercicio.

Te informamos

Conoce más sobre nuestros servicios. Indícanos tus datos y nuestro servicio comercial se pondrá en contacto contigo para ampliar cualquier información sobre nuestros servicios.

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